关于加强师德师风建设的 有 关 规 定

关于加强师德师风建设的

有   关   规   定

   为了加强教师队伍建设，培养一支具有良好思想品德修养和业务素质的队伍，树立“为人师表”的良好社会形象，强化以法治校，依据《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，结合我校《关于加强师德师风建设的基本要求》，特作如下规定：

一、不准穿奇装异服、化浓妆、穿拖鞋、背心进课堂，否则将公开批评。

二、不准在公共场合吸烟，一经发现除提出公开批评外，不得评优评先。

三、不准对提意见的学生及家长打击报复，如有此类现象发生，经查实后，除公开批评外，取消当年评优、评先资格。

四、不准向学生摊销或指定学生到某书店买资料，一经查实，扣发本学期奖金，并取消本年度的评优、评先资格。

五、不准接受学生家长请客或代为学生家长牵头组织请课任老师，否则，一经查实，吃请人要向学生家长赔退等价值的饭款，属本校同志牵头组织的由该同志负责赔退饭款，是学校负责人牵头的还要扣发当月津贴并通报批评。

六、不准诱导或强行要求为学生补课,一经查实,公开退回所收补课费用,向学生家长道歉,学校通报批评。    

七、班主任安排座位要考试学生实际情况，不准以调坐位等理由、条件收受学生家长的钱物，否则，一经查实，除公开退回所受钱物外，由学校通报批评，扣发当月班主任津贴，并撤换其班主任。

八、不准向学生传播封建迷信、邪教及腐朽颓废思想，否则，一经查实，取消当年评优评先资格且年度任职考核为不合格。

九、不准吵嘴骂架或侮辱诋毁他人。若有发生，个人写检查，学校公开批评； 屡教不改者，调离本校。

十、不准参与赌博、酗酒活动，造成不良影响的，一经查实，本人写检查，学校公开批评，扣发当月津贴，造成严重后果，被公安机关处罚的，调离本校。

十一、不准歧视后进生，体罚或变相体罚学生。经学生举报或座谈会反映有歧视后进生、体罚或变相体罚学生行为的，情节轻微者，学校将责令其本人写出书面检查，提出公开批评；严重者，在上述基础上，经行政办公会研究，分别扣发当月、当学期、当年度奖金，同时实行一票否决，不评优评先，不晋升职称；直至调离本校。构成犯罪的，将由其本人承担一切法律责任和经济责任。

十二、不准有作风低劣、品行不良的行为，找学生谈话，尤其是找女学生谈话要在办公室进行，否则，造成不良影响及严重后果者取消当年评优、评先、晋升职称资格，直至调离本校。

十三、不准有反对四项基本原则、违背党和国家方针、政策的言行，否则，一经查实，将给予党纪政纪处分直至依法论处。

以上规定望全体教职工自觉遵守并互相监督。

固始县实验中学

二〇一五年五月六日