固始县实验中学班级管理量化考评实施细则

固始县实验中学班级管理量化考评实施细则

为增强班主任责任意识，加强班级常规管理，净化校园环境，保证正常的教育教学秩序，促进我校学生全面发展，特制订本评比细则。

一、卫生

1、教室及外走廊卫生由所在班级负责，每天早午晚三打扫，采用平时抽查扣分制和周末大扫除检查评分制。

2、教室环境卫生要求地面清洁，无果皮、纸屑、包装袋、口香糖黑疤等，桌凳和卫生用具摆放整齐，桌面及墙壁无乱贴乱刻乱涂现象，墙裙无污渍，阳台无灰尘，窗台及窗下挡雨板上无垃圾，各种表册在规定位置张贴整齐有序。门窗干净，讲桌、饮水柜、投影仪柜内外整洁。

3、清洁区卫生每天两打扫、三保洁（上午早读前和下午上课前打扫，上下午课间操时间以及晚自习前保洁），实行扣分制。

4、清洁区打扫范围包括所在道路两边花圃、垃圾筒；负责楼梯打扫班级还要打扫楼梯洞和顶楼转向台卫生。

5、清洁区要求值日班级及时认真打扫，地面洁净无果皮纸屑、树叶、包装袋等，花圃内无其他杂物，垃圾筒清理干净，楼梯台阶侧面、转向台上杂物都要清理干净，无口香糖黑疤。

6、打扫不干净或未及时打扫和保洁的扣0.1分，没打扫或存在较大卫生死角扣0.2分。

7、每周周六早读后开展卫生一次大扫除，由政教处工作人员带领学生会干部或各班抽调干部分头检查，评比结果结合平时卫生记录，综合评出周卫生先进班级，获得周卫生流动红旗班级在月卫生总积分加计0.2分，上限10.5分。

二、纪律

1、受过学校公开批评的一人次扣0.2分，警告处分的每人次扣0.5分；严重警告处分的每人次扣除0.8分；记大过、留校察看一人次扣1分、劝其退学者一人次扣1.2分。

2、凡受到学校留校察看以上处分的学生，其所在班级当月取消评定“星级文明班级”的资格，班主任津贴降一个等次。

3、班级出现重大安全事故，负面影响较大的一人次扣0.5-1分，并取消该班当月“星级文明班级”的评选资格。

三、板报、手抄报

板报每月一期，手抄报由七、八年级轮流负责，每项满分为10分，由团委组织人员检查评比，根据内容、版面、形式、书写和创意等酌情扣分。

四、广播稿

       1、各班通讯组稿件一经团委广播站采用，采取每月首篇加班级积分0.2分，以后每播一篇加0.1分。

       2、每学期选拔一次播音员，播音员工作每月加入该生班级积分0.2分，一班多名的加一人，不累加。无故缺播一次扣0.1分，二次扣0.4分。

       3、每周每班额定3篇稿件，对于稿件投了未采用不加分不扣分，采用则加计积分，不足3篇则扣，缺1篇扣0.1分。

4、餐厅播音每天晚上播一次，稿件每周一上午课间上交政教处，每班限交2篇。每月按采用数量分等单独计分。

五、两操

（一）、课间操

1．准时出操，及时到位，不迟到，不早退。听到集合口令时，体育委员组织本班学生站队，在解散之前，有走动，离队现象均为早退。体育委员负责清点本班出操人数，负责本班的队列整齐，队列中不能有空位，空位按缺人处理。

 2 ．保证出操人数。各班出操的人数是固定的，如果因事、因病不能出操，需有班主任的假条，坚决杜绝学生口头请假、捎假的现象。

 3 ．保证做操质量。做操要规范，到位，严肃、认真。做操期间，严禁肩上背包，手中拿东西，说笑，打闹等妨害做操的行为。各班在上操时整体迟到的扣班级量化 5 分，每迟到 1 人扣 0 . 5 分；退操途中队伍拖拉、混乱的扣班级量化 1 分；做操时，动作懒散、不规范甚至不做的每人次扣 0 . 5 分；班级整体动作懒散、不规范的扣班级量化 5 分；退场时秩序混乱、不按指定路线的扣班级量化 3 分。

4 、如果没有特别通知，两操照常进行，如因特殊情况不能做操，另行通知。

（二）、眼保健操

 1 、眼保健操各班必须准时听音乐开始，动作要整齐规范，人人必做，由下午第二节课任教师负责督促落实，体育组抽查。

2 、做眼保健操时班级整体不按要求的扣班级量化 3 分，不做的每人次扣 0 . 5 分；第二节没有教师督促检查的扣 2 分。

各班级严格要求，切实提高两操的质量，达到预期的出操效果。每班每天两操总分为 10 分，扣完为止。

六、雏鹰报

1、由学校《雏鹰报》编委选稿，选中一篇的加0.1分，当月一班多篇的只加一篇，不累加。

2、在《固始教育网》、《校园文化》等县级以上报刊媒体上获奖或发表的文章加0.2分，当月一班多篇的不累加。

3、已发表的经举报为抄袭的文章，查实后扣除当月或下月积分0.5分。

七、常规细化综合管理

1、班主任常规管理要细化考评，内容包括班级日志记录情况、主题班会开展情况、师德师风存在问题、公物管理情况、安全教育成效、课外纪律管理（含午休、自习、教师例会）、周末到岗签到情况、就餐就寝纪律管理、学校工作落实执行情况以及对特殊学生的教育辅导情况和利用各种形式的家访情况。

2、此项满分为10分，根据学校领导和相关处室值班检查记录，每存在一次管理工作疏忽或失职扣除0.1分。

八、奖励

1、根据学校相关处室需要安排的义务劳动，一次出勤10人以上，用时30分钟以上的义务劳动，奖励所在班级积分0.3分。参加义务劳动一学期不重复安排，由政教处统一分配安排各年级各班轮流开展。

2、学生会干部、校园管理志愿者每月加所在班级0.1分。

3、由教育主管部门组织安排的校内外活动获奖分等级加分：一班多人获奖的以最高等级计分，不重复累加；校内个人现场比赛获奖奖励积分为1-0.6-0.3分，非现场比赛获奖奖励积分为0.6-0.3-0.1分，校内团体奖励积分为1.5-1-0.5分。

4、学校运动会计算团体积分，总积分前八名的分三等奖励，积分为2-1.5-1分。

5、县级及其以上现场比赛获奖加分为1.2－0.8－0.5分，非现场比赛获奖加分为0.8-0.5-0.2，代表学校组队参加各种比赛的团体不再计分。一人参加同一次活动获多项奖不累加计算，以最高奖次为准，一班多人参加以最高等次计一人，不累加。

6、检举揭发他人重大违纪行为，经查属实后，奖励其所在班级0.2分，拾金不昧价值达100元以上者，一人次加0.2分。

九、教学积分

全县统一组织的大型考试（期中、期末）由教导处计算教学积分，满分为10分，各类教学竞赛暂时不计入班级量化积分。

十、其他

1、每月积分累加作为期终评选校优秀班集体依据之一，凡每月被评为“星级文明班级”的在学期末总积分基础上每次加计1分，然后换算折合成标准分。

2、凡全期班级管理量化总积分位居全年级倒数第一的班级取消其全期评定“优秀班集体”的资格。

3、班级本期教学目标未完成，本期班级存在较大安全责任事故，班主任存在师德师风问题以及在期中、期末考试中，存在集体作弊现象的班级，均取消班级全期评定“优秀班集体”的资格。

二0一四年九月一日